The right people

in the right place 

 Atracción de talento y Capital humano para las TIC 

 Ellos confían en nosotros

Nuestro diferenciador: calidad de vida 

Tenemos una posición para ti

Consultoría 

NOM-035 para TI

Todas las capas, todos los perfiles

Reclutamiento de personal TI

Capa comercial

  • Inside sales y marketing
  • Back sales 
  • Preventa técnica
  • Ejecutivos de venta
  • KAM y channel manager
  • Category o product manager
  • Directores y gerentes de
    ventas
  • Arquitecto de soluciones
  • CSO, sales officer

Capa técnica / operativa

  • Soporte técnico
  • Infraestructura y datacenter
  • Seguridad, CU y redes 
  • Diseño (web, gráfico, UX-UI)
  • Desarrollo (java, RoR, net)
  • Base de datos (SQL, No SQL)
  • Data science y big data
  • Líderes de proyecto
  • Consultores funcionales

Capa administrativa

  • Directivos y gerentes
  • Finanzas y administración
  • RRHH y DO
  • Calidad y servicio a clientes
  • Recepción o asistencia
  • Consultores directos o por proyecto
  • Capacitación
  • Analistas por área

3 grandes retos en TI

Costo de atracción y sustitución de personal

  • 2,100 USD por mes (sustitución)
  • Impacto en el knowledge transfer con el cliente
  • Hasta 30 días en atracción de talento

El perfil 
correcto para tu empresa

  • 1,350 USD por mes (integración)
  • Impacto en  el onboarding (know how y cultura)
  • 5 generaciones, 50 años de diferencia


Retención y desarrollo organizacional

  • 10.54 meses (permanencia promedio en TI)
  • Programa de bienestar
  • Clima y desarrollo personal

Formación


Programa especializado en el reclutamiento de personal para perfiles de TIC, pensado no solo en mejorar los indicadores de rotación, satisfacción o integración de personal, sino, en mejorar los tiempos de respuesta y la calidad de vida de los colaboradores.