The right people
in the right place
Atracción de talento y Capital humano para las TIC
Ellos confían en nosotros
Nuestro diferenciador: calidad de vida
Tenemos una posición para ti
Consultoría
NOM-035 para TI
Todas las capas, todos los perfiles
Reclutamiento de personal TI
Capa comercial
- Inside sales y marketing
- Back sales
- Preventa técnica
- Ejecutivos de venta
- KAM y channel manager
- Category o product manager
- Directores y gerentes de
ventas - Arquitecto de soluciones
- CSO, sales officer
Capa técnica / operativa
- Soporte técnico
- Infraestructura y datacenter
- Seguridad, CU y redes
- Diseño (web, gráfico, UX-UI)
- Desarrollo (java, RoR, net)
- Base de datos (SQL, No SQL)
- Data science y big data
- Líderes de proyecto
- Consultores funcionales
Capa administrativa
- Directivos y gerentes
- Finanzas y administración
- RRHH y DO
- Calidad y servicio a clientes
- Recepción o asistencia
- Consultores directos o por proyecto
- Capacitación
- Analistas por área
3 grandes retos en TI
Costo de atracción y sustitución de personal
- 2,100 USD por mes (sustitución)
- Impacto en el knowledge transfer con el cliente
- Hasta 30 días en atracción de talento
El perfil
correcto para tu empresa
- 1,350 USD por mes (integración)
- Impacto en el onboarding (know how y cultura)
- 5 generaciones, 50 años de diferencia
Retención y desarrollo organizacional
- 10.54 meses (permanencia promedio en TI)
- Programa de bienestar
- Clima y desarrollo personal
Formación
Programa especializado en el reclutamiento de personal para perfiles de TIC, pensado no solo en mejorar los indicadores de rotación, satisfacción o integración de personal, sino, en mejorar los tiempos de respuesta y la calidad de vida de los colaboradores.
